Orta Vadeli Program (OVP), Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ve Otomatik Katılım Sistemi (OKS) Düzenlemelerini Getiriyor
Orta Vadeli Program’da (OVP), Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ve Otomatik Katılım Sistemi’nde (OKS) geliştirici düzenlemelerin yapılacağı belirtildi.
Otomatik Katılım Sistemi’nin İşveren Katkısı ile İkinci Basamak Emeklilik Sistemine Dönüşmesi
OVP’nin yapısal düzenlemeleri arasında, “Otomatik Katılım Sistemi’nin (OKS) işverenlerin de katkısı ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği tamamlayıcı emeklilik sistemi kurulacaktır” ifadesi yer aldı. Bu düzenleme, OKS’yi işveren katkısıyla desteklenen ikinci bir emeklilik ayağına dönüştürecek.
BES’teki Standart Emeklilik Yatırım Fonlarının Yeniden Tasarımı
Programda ayrıca, BES’teki standart emeklilik yatırım fonlarının, katılımcıların birikimleri için daha fazla katma değer üretecek şekilde yeniden tasarlanacağı belirtildi.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES): Kıdem Tazminatına Çökme Planı
Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı (TEPAV) Öğretim Üyesi Prof. Dr. Aziz Çelik, TES’in kıdem tazminatına yönelik bir tehdit olduğunu savundu. Çelik, TES’in sosyal güvenlik sistemi ve kıdem tazminatı için ciddi bir tehlike oluşturabileceğini ifade etti.
“İkinci Emekli Aylığı” İddiası: Bir Aldatmaca
Çelik, TES için öngörülen prim kesintileriyle ikinci bir emekli aylığı almanın mümkün olmadığını ve kıdem tazminatının aylık harçlığa dönüşeceğini belirtti. Halen SGK’de yüzde 20 olan uzun vadeli sigorta kolları prim oranları ve kamu katkısı ile ödenen aylıklar ortadayken, daha düşük kesinti oranlarıyla ikinci emekli aylığı iddiasının bir aldatmaca olduğunu savundu.
Çelik, hükümetin bir yandan kıdem tazminatını tasfiye etmek, diğer yandan düşük emekli aylıklarına verilen tepkileri bertaraf etmek için bir taşla iki kuş vurma planı içerisinde olduğunu söyledi.