YILDIRIM BELEDİYE BAŞKANI İSMAİL HAKKI EDEBALİ, TÜRKİYE GENÇLİK VAKFI ÜYELERİ İLE BİR ARAYA GELDİ.
Türkiye Gençlik Vakfı Bursa İl Temsilciliği tarafından düzenlenen ‘Genç Yönetici Okulu’ açılış programına katılan Yıldırım Belediye Başkanı İsmail Hakkı Edebali, liderlik, yöneticilik ve başarı hakkında gençler ile söyleşi gerçekleştirdi. Rekabetin üst düzeyde ve zorlu olduğu bir dönemde olduğunu hatırlatan Başkan Edebali, “Hayatın neresinde olursak olalım; ister öğrenci, ister özel sektör, ister kamuda olalım kendimizi yenilemezsek, yeni beceriler elde etme çabamız olmazsa başarılı olma şansımız yok olur. Bulunduğunuz her yerde mutlaka yeni becerileri elde edebilecek bir isteğimizin, gayretimizin olması lazım” diye konuştu.
YÖNETİCİ DEĞİL LİDER OLUN
İyi bir yönetici olmak için öncelikle insanın kendisini iyi yönetmesi gerektiğini, kendini yöneten insanın dünyayı yönetebileceğini ifade eden Yıldırım Belediye Başkanı İsmail Hakkı Edebali, “Empati yapan, zamanı iyi kullanan, yönetirken karşındakini anlayan, dinleyen ve kendisini de keşfeden bir kişi yönetici vasfına sahip kişidir. Yöneticinin aynı zamanda liderlik te yapması lazım. Liderlik ise yöneticiliğin bir üst seviyesidir. Yönetmek ile liderlik arasında ise bazı farklar vardır. Yönetici yetkisini lider ise etkisini kullanır. Bulunduğunuz yerde, kamuda bir yönetici iseniz bütçeniz vardır liderin ise bütçe ile beraber bir vizyonu vardır. Okuduğumuz kitaplarda bu becerileri elde etme imkanınız olmayabilir. Bütün bunların en başında ise ahlaklı yönetici, ahlaklı lider olmak geliyor. Çünkü ahlak bizi insani, evrensel değerlere, kültürümüze, inancımıza bağlı bir noktaya getirir” şeklinde konuştu.
YILDIRIM BELEDİYE BAŞKANI İSMAİL HAKKI EDEBALİ, “HAYATIN NERESİNDE OLURSAK OLALIM KENDİMİZİ YENİLEMEZSEK, YENİ BECERİLER ELDE ETME ÇABAMIZ OLMAZ İSE BAŞARILI OLMA ŞANSIMIZ YOK OLUR.”
BAŞARININ FORMÜLÜ: 7T
Başarının elde edilmesinin ise ‘7 T’ formülünden geçtiğini anımsatan Başkan Edebali, “Bunlardan ilki ‘tahayyül’. Önce hayal etmemiz lazım. Tahayyül etmeden hiçbir şey gerçekleşmez. İkincisi ise, bir işe başlamadan önce olumlu ve olumsuz yanlarını iyice inceleme evresi olan ‘tetkik’. Üçüncü olarak projeyi değerlendirme aşaması olan ‘tahkik’. Dördüncüsü zaman planlaması yapacağımız ‘takvim’, beşincisi uygulamanın ilk adımı olan ‘tatbik’, altıncısı her adımı izlemek olan ‘takip’ ve son olarak ortaya çıkan sonuç, gelişim aşaması olan ‘tekâmül’dür. Bunları uyguladığımız zaman başarıyı elde etmiş oluruz” ifadelerini kullandı. Programın sonunda ise Türkiye Gençlik Vakfı Bursa İl Temsilcisi Fatih Kaya, katılımlarından dolayı Yıldırım Belediye Başkanı İsmail Hakkı Edebali’ye teşekkür ederek hediye takdim etti.
BAŞKAN EDEBALİ, “EMPATİ YAPAN, ZAMANI İYİ KULLANAN, YÖNETİRKEN KARŞINDAKİNİ ANLAYAN, DİNLEYEN VE KENDİSİNİ DE KEŞFEDEN BİR KİŞİ YÖNETİCİ VASFINA SAHİP KİŞİDİR.”
