Yıldırım Belediyesi’nden Türkiye’ye örnek istihdam projesi Bursa- Türkiye’de bir ilk olarak Yıldırım Belediyesi tarafından hayata geçirilen ‘Destekli İstihdam Modeli’ projesi kapsamında özel gereksinimli bireylere önce eğitim veriliyor sonra istihdama kazandırılıyor. Yıldırım Belediyesi tarafından hayata geçirilen, Türkiye’de ilk kere bir yerel yönetim tarafından uygulanan ‘Destekli İstihdam Modeli’ projesi hususi gereksinimli bireylere iş imkânı sağlıyor. Proje kapsamında ‘kendini tanıma ve kabiliyetlerini keşfetme’, ‘sosyal uyum ve iletişim’, ‘müzakere teknikleri ve özgeçmiş hazırlama’, ‘iş yeri kuralları ve işe uyum’ mevzularında 40 oturumluk öğrenim verilen hususi gereksinimli bireyler, ondan sonra şartlarına uygun firmalarda istihdam ediliyor.
Bursa– Türkiye’de bir öncelikle Yıldırım Belediyesi tarafınca hayata geçirilen ‘Destekli İstihdam Modeli’ projesi kapsamında hususi gereksinimli bireylere önce eğitim veriliyor sonrasında istihdama kazandırılıyor.
Yıldırım Belediyesi tarafından hayata geçirilen, Türkiye’de ilk kere bir yerel yönetim tarafından uygulanan ‘Destekli İstihdam Modeli’ projesi hususi gereksinimli bireylere iş imkânı sağlıyor. Proje kapsamında ‘kendini tanıma ve kabiliyetlerini keşfetme’, ‘sosyal uyum ve iletişim’, ‘müzakere teknikleri ve özgeçmiş hazırlama’, ‘iş yeri kuralları ve işe uyum’ mevzularında 40 oturumluk öğrenim verilen hususi gereksinimli bireyler, ondan sonra şartlarına uygun firmalarda istihdam ediliyor. Yıldırım Belediyesi tarafınca eğitimleri tamamlanan ve görevlendirilen ‘İş Koçu’, istihdam edilen bireylerle beraber iş yerine giderek onların işe uyumu ve çalışma teknikleri konusunda destek oluyor. 2021 Eylül ayında hayata geçirilen proje kapsamında, sene bazında hedeflenen 120 kişiden ilk 40’ının eğitimleri tamamlanırken, 12’si ise değişik sektörlerde istihdam edildi.
TÜRKİYE’DE İLK DEFA BİR YEREL YÖNETİM TARAFINDAN UYGULANAN DESTEKLİ İSTİHDAM MODELİ İLE ÖZEL GEREKSİNİMLİ BİREYLERE ÖNCE EĞİTİM VERİLİYOR SONRA DA İŞ İMKÂNI SAĞLANIYOR.
YILDIRIM BELEDİYESİ, ‘İŞKUR ENGELLİ BİREYLERİN İŞE VE İŞ YERİNE UYUMU HİBE PROGRAMI’ KAPSAMINDA, DESTEK ALMAYA HAK KAZANDIĞI ‘DESTEKLİ İSTİHDAM MODELİ’ PROJESİ İLE ÖZEL GEREKSİNİMLİ BİREYLERE İŞ İMKÂNI SAĞLIYOR.
Destekli İstihdam Projesi kapsamında eğitim periyodunu tamamlayarak işe süregelen Yılmaz Zeyrek, oldukça mutlu olduğunu anlatım ederek,
“Eğitim sürecinde çok faydalı bilgiler öğrendim. Şimdi işimde bunları uyguluyorum. Yeni bir çevrem oldu. Yıldırım Belediyesi’ne oldukca teşekkür ederim” diye konuştu.
Eğitimlerinin peşinden tekstil sektöründe istihdam edilen Tuğba Korkmaz ve Başak Baydemir de kendilerine sağlanan imkândan ötürü teşekkür ederek,
“Hem oldukça güzel şeyler öğrendik bununla beraber iş sahibi olduk. İş koçumuz devamlı bizlere destek oluyor. Kendi paramızı kazanmak oldukca güzel bir his. Yıldırım Belediyesi’ne, Başkanımız Oktay Yılmaz’a oldukça teşekkür ederiz” dedi.
YILDIRIM BELEDİYE BAŞKANI OKTAY YILMAZ,
“SEVGİNİN, ÖZVERİNİN AŞAMAYACAĞI BİR ENGEL YOK. ÖZEL GEREKSİNİMLİ KARDEŞLERİMİZİN HAYATLARINI KOLAYLAŞTIRARAK, ONLARIN TOPLUMA ENTEGRASYONU NOKTASINDA BİRÇOK ÇALIŞMALAR YAPIYORUZ.”
Yıldırım’da ‘mani’ diye bir tabiri kabul etmediklerini vurgulayan Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz,
“Sevginin, özverinin, aşamayacağı bir engel yok. Bu farkındalıkla göreve geldiğimiz ilk günden itibaren özel gereksinimli kardeşlerimizin hayatlarını kolaylaştırarak, onların topluma entegrasyonu noktasında çalışmalar gerçekleştiriyoruz. Yine, Türkiye’de ilk kez bir yerel yönetim olarak, ‘Destekli İstihdam Modeli’ projesini hayata geçirmenin mutluluğunu yaşıyoruz. Proje kapsamında 5 ayda 12 kardeşimizi kabiliyetlerine göre değişik sektörlere yerleştirdik. Onların mutluluğuna katkı sağlamak bizim için mutlukların en büyüğü. Projemizi geliştirerek, daha çok hemşehrimize yardımcı olacağız” ifadelerini kullandı.