GERGİNLİK NASIL BAŞLADI?
GÜNDEM – Trendyol’un Başkanı Çağlayan Çetin, Demet Mutlu tarafından istifaya mı zorlandı? Geçtiğimiz günlerde iddialara göre şirket Ceo’su Demet Mutlu ile Trendyol Grubu Başkanı Çağlayan Çetin’in arasının uzun bir süredir gergin olduğu ve yüzden Mutlu’nun şirket politikasından memnun olmadığı, artan şikayetler ve müşteri memnuniyetsizliği baş gösterirken Mutlu’nun istenilen verimi veremediğini düşündüğü ve krizlere geç müdahaleler ettiği için Çağlayan Çetin’i görevden almayı yakın çevresine dile getirmesi iddiası iş dünyasına bomba gibi düşmüştü.
İkili arasında iddialara göre gerginlik, Başkan Çağlayan Çetin’in Şirket içinde Demet Mutlu’ya yakınlığı ile bilinen bir kaç üst düzey yöneticinin mevkisini değiştirmekle başladığı iddia edilmişti. Mutlu’ya yakın olduğu iddia edilen üst düzey bayan bir yöneticinin özellikle Grubun Başkanı Çetin ile çalışmak istememesini Mutlu’ya defalarca dile getirmesi ve bunu öğrenen Çetin’in bu bayan yöneticinin mevkisini değiştirmesi sonucunda ikili arasında gerginliğin fişinin ateşlendiği iddia edildi.
Trendyol hakkında yeni bir iddia gündeme geldi. İddialara göre geçtiğimiz günlerde Trendyol’un İstanbul Maslak’taki genel merkezi önünde toplanan yaklaşık iki yüz araçlı kurye, enflasyonunun çok altındaki yüzde 11’lik zammı protesto edip Kontak kapatan araçlı kuryeler geçinebilecek ücret talep etmişlerdi.
Şirket içinde yaşanan bu denli gerginlikte Krizi yönetemediği iddia edilen Çağlayan Çetin’in Demet Mutlu tarafından istifaya sürükleyici konuşmalar yaptığı ve Çetin’in bir çok sorunun arka arkaya gelmesi sonucu görevinden istifa etmeyi düşündüğü iddia edildi.
Yaşanan eylem krizine Demet Mutlu’nun el atması sonucu Trendyol kuryeleri derin bir nefes alarak eylemlerini sonlandırmışlardı.
Trendyol çalışanlarının yüzde 11’lik zam oranı yüzde 38,8’e yükseltildi. Buna göre bir araçlı kuryenin hakedişi aylık en az 12 bin 500 TL+KDV olacak.
Ayrıca hiçbir çalışanın eyleme katıldığı için sözleşmesinin sonlandırılmayacağı konusunda garanti verilidiği öğrenildi.
Sacitaslan.com