Suyundan da koy… Ayradilli, Bozbey ve Erdem'in izinde mi?

Suyundan da koy… Ayradilli, Bozbey ve Erdem’in izinde mi? Bursa’da Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı CHP’li Osman Ayradilli’nin, eşi Aslıhan’ı belediyede işe aldığı ortaya çıktı. Bununla da yetinmeyen Ayradilli’nin, eşini belediyenin birçok etkinliğinde görevlendirerek ek ödemelerden de faydalanmasını sağladığı anlaşıldı.

Suyundan da koy… Ayradilli, Bozbey ve Erdem’in izinde mi?

BURSA – Bursa’da uzun yıllardır “Gülümseyin Nilüferdesiniz” sloganını kullanan Nilüfer Belediyesi sloganının hakkını veriyor. Belediye Başkanı CHP’li Turgay Erdem ve yardımcıları, ne kadar tanıdık ve akraba varsa hepsinin yüzünü maaş ve ek ödemelerle güldürüyor. Başkan Erdem’in başta kayınbiraderi olmak üzere çok sayıda yakını ve tanıdığını işe aldığı, yardımcısı Osman Ayradilli’nin eşi Aslıhan Özaslan Ayradilli’nin de Nilüfer Belediyesi’nde Kentsel Tasarım Danışmanı olarak çalıştığı ortaya çıktı. 2019 yılında görkemli törenle dünya evine giren Ayradilli çifti Nilüfer Belediyesi’nden her ay toplamda 25 bin TL’nin üzerinde maaş alıyor.

Ayradilli, Bozbey ve Erdem’in izinde mi?

Suyundan da koy… Ayradilli, Bozbey ve Erdem’in izinde mi?

Ayradilli, Bozbey ve Erdem’in izinde

Bursa Nilüfer Belediyesindeki akraba istihdamının yanı sıra aynı tanıdık ve akrabaların akıllara durgunluk veren yöntemlerle ek ödemelerle fonlanması ise bu kadarına da pes dedirtti.

Suyundan da koy… Ayradilli, Bozbey ve Erdem’in izinde mi?

Nilüfer Belediyesi sloganının hakkını veriyor. Belediye Başkanı CHP’li Turgay Erdem ve yardımcıları, ne kadar tanıdık ve akraba varsa hepsinin yüzünü maaş ve ek ödemelerle güldürüyor. Başkan Erdem’in başta kayınbiraderi olmak üzere çok sayıda yakını ve tanıdığını işe aldığı, yardımcısı Osman Ayradilli’nin eşi Aslıhan Özaslan Ayradilli’nin de Nilüfer Belediyesi’nde Kentsel Tasarım Danışmanı olarak çalıştığı ortaya çıktı. 2019 yılında görkemli törenle dünya evine giren Ayradilli çifti Nilüfer Belediyesi’nden her ay toplamda 25 bin TL’nin üzerinde maaş alıyor.

Belediyede düzenlenen çeşitli yarışma tarzı etkinliklerde görevlendirilen yakın isimlere, Raportör, jüri üyeliği, yardımcı jüri üyeliği, hatta danışman jüri üyeliği gibi skandal görevler yazıldığı ve bu görevlerden ek ödemeler almalarının sağlandığı ortaya çıktı.

“Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı Ayradilli’nin Eşi Aslıhan’ın Belediyede İşe Alınması Tartışmaları Beraberinde Getirdi”

Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı ve Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) üyesi Osman Ayradilli’nin, eşi Aslıhan Ayradilli’yi belediyede işe aldığı haberleri, yerel yönetimlerdeki nepotizm tartışmalarını bir kez daha gündeme getirdi. İddialara göre, Osman Ayradilli, eşi Aslıhan’ı Nilüfer Belediyesi’nde görevlendirerek hem iş imkanı sağlamış hem de belediyenin düzenlediği çeşitli etkinliklerde görev almasını sağlayarak ek ödemelerden faydalanmasına olanak tanımış.

Bu durum, yerel yönetimlerde akraba ve yakınlarının işe alınmasına yönelik eleştirileri beraberinde getirdi. Belediye yönetimindeki bu tür uygulamalar, kamu kaynaklarının yönetiminde şeffaflık ve adillik ilkelerine aykırı olarak değerlendiriliyor. Eleştirmenler, bu tür davranışların, belediye kaynaklarının kişisel çıkarlar için kullanılmasına yol açabileceği ve kamu güvenini zedeleyebileceği konusunda uyarıyorlar.

Ayrıca, bu olay, daha önce benzer durumlarla gündeme gelen diğer belediye yöneticileri Suyundan, Bozbey ve Erdem’in eylemleriyle kıyaslanarak, yerel yönetimlerdeki genel bir sorunun tezahürü olarak görülüyor. Bu tür olaylar, yerel yönetimlerin işe alma süreçlerinde daha fazla denetim ve şeffaflığa ihtiyaç duyulduğunu gösteriyor.

Osman Ayradilli ve Nilüfer Belediyesi tarafından bu konuda henüz resmi bir açıklama yapılmamış olsa da, kamuoyunun tepkisi ve eleştirileri devam ediyor. Bu tür iddiaların araştırılması ve gerektiğinde yasal işlemlerin başlatılması, yerel yönetimlerin halk nezdindeki itibarını korumak için önem taşıyor.

Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı CHP’li Osman Ayradilli

Nilüfer Belediyesi’nde yaşanan bu olay, yerel yönetimlerde akraba ve yakınları işe alma konusundaki etik ve hukuki sorunları bir kez daha gündeme getirerek, bu konuda daha sıkı düzenlemeler ve denetimlerin gerekliliğini ortaya koyuyor. Kamu yönetiminde şeffaflık ve adil işe alma pratiklerinin önemi, bu tür olaylarla birlikte daha da belirginleşiyor. Yerel yönetimlerin bu konudaki politika ve uygulamalarının, kamuoyunun güvenini kazanacak şekilde şekillendirilmesi gerektiği açıkça ortaya çıkıyor. Belediye yöneticileri ve ilgili tüm taraflar, bu tür durumların önlenmesi için etik kurallara ve hukuki düzenlemelere sıkı sıkıya bağlı kalmalıdır.

Bu olay, aynı zamanda, vatandaşların yerel yönetimlere olan güvenini etkileyebilecek bir konu olarak, siyasi partilerin ve ilgili kurumların dikkatini çekmekte ve yerel yönetimlerde etik standartların yükseltilmesi gerektiğini göstermektedir. Yerel yönetimlerin, şeffaf ve adil bir yönetim anlayışını benimsemeleri, halkın güvenini kazanmanın ve demokratik yönetim ilkelerini pekiştirmenin temel bir unsuru olarak ön plana çıkmaktadır.

Nilüfer Belediyesi’nde yaşanan bu durum, Türkiye’deki diğer belediyeler için de bir uyarı niteliği taşıyor. Yerel yönetimlerin, akraba ve yakınlarını işe alırken dikkatli olmaları ve her zaman şeffaflık ve adillik ilkelerine bağlı kalmaları gerekiyor. Bu, hem yerel yönetimlerin hem de genel olarak kamu yönetiminin itibarını korumanın ve halkın güvenini sağlamanın anahtarıdır.