İş bırakma eylemleri Almanya’ya pahalıya patladı

Almanya’da 2022’de Endüstriyel Anlaşmazlıkların Rekor Kırması

Almanya’da 2022, iş gücü kayıplarında son yılların en yüksek seviyelerine tanık oldu. 674.000 iş günü kaybedilmesiyle birlikte, bu kayıp geçen yılın 1,5 milyon iş günü kaybının gerisinde kalarak 2015’ten bu yana en düşük seviyeyi işaret etti. Bununla birlikte, grevler ve endüstriyel anlaşmazlıklar açısından daha geniş bir bakış açısıyla incelendiğinde, Almanya’da işçi hareketi canlılığını sürdürüyor.

2022 yılında, 10.000’den fazla iş bırakma eylemine eşlik eden 312 endüstriyel anlaşmazlık kayıtlara geçti. Bu, 2006’dan bu yana en yüksek endüstriyel anlaşmazlık sayısını temsil ediyor. Anlaşmazlıkların ana nedeni, yüksek enflasyon ve buna bağlı olarak azalan satın alma gücü oldu.

2024’ün de “yoğun endüstriyel eylemlerin yaşanacağı bir yıl” olması bekleniyor. Bu durum, Alman Demir Yolları’nda (Deutsche Bahn) tren makinistlerinin, çiftçilerin ve Lufthansa yer personeliyle havalimanları güvenlik personelinin grevleriyle destekleniyor. Bu eylemler, Almanya’nın kalıcı bir grevde olduğu izlenimi veriyor.

Almanya Uluslararası Karşılaştırmalarda Alt Sıralarda

Uluslararası karşılaştırmalara göre, Almanya 2013-2022 yılları arasında endüstriyel anlaşmazlıklar nedeniyle en az iş günü kaybına uğrayan ülkeler arasında yer aldı. Sıralamada 8. sırada yer alan Almanya, 1000 çalışan başına sadece 18 günlük kayıp kaydetti. Bu süre zarfında, Belçika en yüksek kaybı 103 gün ile yaşarken, Fransa ve Finlandiya sırasıyla 92 ve 90 gün ile onu takip etti.

Alman Ekonomi Araştırmaları Enstitüsü (WSI), Almanya’daki olağanüstü yüksek enflasyonun ve bunun sonucunda ortaya çıkan reel ücret kayıplarının, endüstriyel anlaşmazlıkları tetiklediğini vurguladı. Ayrıca, demografik gelişmelerin birçok sektörde çalışanların konumunu güçlendirdiğini belirtti.

Özet

Almanya, 2022 yılında yüksek enflasyon ve satın alma gücü kaybı nedeniyle iş gücü kayıplarında bir artış yaşadı. 674.000 iş günü kaybı ile birlikte, bu kayıp geçen yılın 1,5 milyon iş günü kaybının gerisinde kalarak 2015’ten bu yana en düşük seviyeyi işaret etti. Bununla birlikte, endüstriyel anlaşmazlık sayısı son 16 yılın en yüksek seviyesine ulaştı. Uluslararası karşılaştırmalarda Almanya, endüstriyel anlaşmazlıklar nedeniyle en düşük iş günü kaybına uğrayan ülkelerden biri olarak yer alıyor. 2024’ün yoğun endüstriyel eylemlerin yaşandığı bir yıl olması bekleniyor.