Bursa Nilüfer Belediyesi’nde işçiler ve Başkanlar arasında büyük gerilim
Nilüfer Belediyesi’nde işçiler arasında yaşanan büyük bir gerilim, 2019’daki seçim sonuçlarının ardından tekrar su yüzüne çıktı. Bu gerilimin kökeninde, eski ve yeni başkanlar arasındaki rekabet yer alıyor. CHP’nin kazandığı Nilüfer Belediyesi’nde, yeni başkan Şadi Özdemir‘in adaylığının açıklanmasının ardından, önceki başkan Turgay Erdem yönetiminde işe alınan 126 işçinin işine son verildi.
Belediye yetkilileri, bu değişikliğin işgücü yapısını yeniden düzenlemek amacıyla yapıldığını belirtti. Ancak işten çıkarılan işçiler, bu kararın işçi hakları üzerinde ciddi olumsuz etkileri olduğunu savunarak tepki gösterdi. İşçiler, işten çıkarmaların burada kalmayabileceğine dikkat çekti. Konuyla ilgili açıklama yapan bir işçi, “Bize 51 kişinin daha işten çıkarılacağı söylendi. Sonuç olarak, Şadi Özdemir ile Turgay Erdem arasındaki gerilimde olan yine işçiye oldu” dedi.
İşten çıkarılan işçiler, geçim kaynaklarını kaybetmenin derin endişesini yaşarken, belediye yönetimi arasında devam eden çatışmanın kendilerine yansımasından duydukları memnuniyetsizliği dile getirdi. Bu durum, çalışanlar arasında belirsizlik ve tedirginlik yaratırken, işçiler kendilerini güvence altına almak adına hukuki yollara başvurmaya hazırlanıyor.
Nilüfer Belediyesi’ndeki işten çıkarmaların temel nedeni henüz netlik kazanmasa da, belediye yönetiminde yaşanan liderlik değişiminin işçiler üzerindeki etkileri tartışmalara neden olmuş durumda. Şadi Özdemir ve Turgay Erdem’in temsil ettiği politik duruşların çatışmasının işçilere fatura edilmesi, bu sürecin gelecekte nasıl şekilleneceği hakkında önemli soru işaretleri bırakıyor.
Nilüfer Belediyesi’nde, CHP’nin tekrar zafer kazandığı 2019 yerel seçimlerinin ardından, belediye içindeki siyasi dengeler ve başkanlar arasındaki iktidar mücadelesi çalışanlar üzerinde ciddi yansımalar buldu. Eski başkan Turgay Erdem ve yeni başkan Şadi Özdemir arasındaki geçiş sürecinde yaşanan gerilim, işçilerin iş güvencesini direkt etkileyen sonuçlar doğurdu.
Özdemir’in başkan olarak seçilmesiyle birlikte, Erdem döneminde işe alınan 126 işçinin işten çıkarılması kararı alındı. Bu işten çıkarmalar, özellikle belediyenin çalışma barışını ve moralini zedeleyerek, işçiler arasında büyük bir endişe ve huzursuzluk yarattı. İşten çıkarılanlar arasında, Erdem yönetiminde göreve başlamış olan ancak uzun yıllardır belediyede çalışan tecrübeli personel de bulunuyor.
İşçiler, kendilerine yönelik bu ani işten çıkarmaları, iki başkan arasındaki siyasi çekişmenin bir sonucu olarak değerlendiriyor. İşten çıkarılan bir grup işçi adına konuşan bir temsilci, “Bizler, siyasi rekabetin kurbanı olduk. Şadi Özdemir ile Turgay Erdem arasındaki anlaşmazlıklar yüzünden işimizi kaybettik. Üstelik bize, 51 kişinin daha işten çıkarılacağı bilgisi verildi” şeklinde konuştu.
Bu durum, Nilüfer Belediyesi’nde işçi haklarının korunması ve iş güvencesinin sağlanması konularında ciddi soru işaretleri yaratıyor. İşçiler, işten çıkarmaların yasal ve etik boyutları hakkında daha fazla bilgi edinmek ve haklarını aramak için hukuki destek arayışında. Belediye yönetiminin bu tür işten çıkarmaları, özellikle yeni yönetimin politikalarını belirginleştirmek ve önceki dönemle bağlarını koparmak amacıyla yaptığı düşünülse de, bu durumun çalışanların moral ve motivasyonunu nasıl etkileyeceği belirsizliğini koruyor.
Nilüfer Belediyesi’ndeki bu gelişmeler, yerel yönetimlerde siyasi geçiş süreçlerinin ne kadar hassas yönetilmesi gerektiğini ve bu süreçlerin çalışanlar üzerindeki potansiyel etkilerini bir kez daha gözler önüne seriyor. Yönetim değişikliklerinin, çalışanların hakları ve iş barışı gözetilerek yapılması gerektiği vurgulanıyor. Bu olay, diğer belediyeler için de bir örnek teşkil ederek, siyasi değişikliklerin çalışanlar üzerindeki etkilerinin dikkatle ele alınması gerektiğini ortaya koyuyor.
Belediye’den çıkartılanlar için seslerini duyurmaya çalışan emekçiler BirGün’e konuştu. Emekçiler, işe alımların bazılarında usulsüzlük olsa da herkesin bu torbaya konmasına ve SGK’den gelen mesajla işlerine son verilmesine tepki gösterdi.
BirGün’e konuşan bir işçi, “Şadi Özdemir’in (yeni başkan) adaylığı açıklanmadan önce Turgay Erdem (eski başkan) yönetimdeyken yeni işe alımlar oldu. Seçim öncesi yeni birimler açıldı ve haliyle hemen hizmete sokuldu. Oraya insanlar alındı. Bizim hafta sonu nöbetlerimiz vardı onun için dışardan birilerine ihtiyaç duyuldu. İhtiyaca binaen 50-60 kişi işe alındı. Bunun yanında torpille girenler olduğunu da duyduk. Gerçekten torpilsiz ve hakkıyla gelen insanların hiçbir şekilde açıklama yapılmadan kapının önüne atılmasına karşıyız” dedi.
Deneme süresi kapsamında çıkarıldıkları için dava açma hakkı bulunmadıklarını belirten işçiler “Bize 51 kişinin daha işten çıkarılacağı söylendi. Sonuç olarak Şadi Özdemir ile Turgay Erdem arasındaki gerilimde olan yine işçiye oldu. Başkan bize şeffaf davransaydı bu kadar sıkıntı yaşanmayabilirdi” ifadelerini kullandı.
Nilüfer Belediyesi’nden yapılan açıklamada ise çıkarılan işçilerin Şadi Özdemir’in adaylığı açıklandıktan sonra alındığı belirtildi. Açıklamada çıkarılan işçi sayısının ise 126 olduğu aktarıldı.
Kaynak: Birgün
Gelişmelerden zamanında haberdar olmak istiyor musunuz?Google News’te NOKTA BURSA‘ya
